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Une entreprise humaine et digitale
Chez DMI nous valorisons les services IT de nos clients en plaçant l’Expérience Utilisateur et l'Innovation au cœur de sa transformation digitale .
Nous accompagnons nos clients (BtoB) dans les domaines de l'ITSM (IT Service Management), l'ITAM (IT Asset Management), l'UEM (Unified Endpoint Management) et le PAM (Privileged Access Management)
Nos équipes sont reconnues pour leur expertise et leur savoir-faire, mais pas seulement… Nous avons également à cœur d'entretenir de la proximité avec nos clients afin d'établir une relation de confiance durable, et parce que cela nous ressemble.
En nous rejoignant, vous intégrez une société à taille humaine, en croissance, maître de son destin, qui a pour objectif de créer son propre modèle d'organisation.
Nos collaborateurs en témoignent : cette flexibilité rime avec proximité ! C'est un must pour prendre plaisir à travailler ensemble, avec une touche d'humour et beaucoup de professionnalisme. En effet, de par leur engagement, parfois leur passion, nos collaborateurs savent chercher l'innovation technique (ou pas!) qui permettra de simplifier notre quotidien et celui de nos clients.
Le télétravail comme ADN
Chez DMI, nous sommes persuadés que des collaborateurs heureux sont la clé d'un service de qualité ! Et pour que chacun soit autonome sur l'organisation de ses journées, nous avons fait le choix de ne pas avoir de bureaux.
Notre process de recrutement
Notre approche est totalement collaborative, afin que les candidats puissent avoir un max d’info pour se projeter avec nos équipes, et réciproquement !
Les entretiens se font tous en visio puisque nous sommes en 100% télétravail 👩💻👨💻
Après le premier entretien, notre objectif est que le process soit rapide : entre 4 et 6 semaines.
1- Un premier échange de 15 min pour s'assurer qu'on peut matcher
2- Entretien avec le manager du poste
3- Entretien avec un membre de la direction
4- Echange avec un ou plusieurs membres de l'équipe
Rejoindre DMI...
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D'un côté, nous adaptons notre offre aux besoins de nos clients, avec agilité, et multi éditeurs pour assurer notre croissance.
D'un autre, qui dit croissance dit transformation de notre organisation : nous travaillons au quotidien à créer un modèle qui nous est propre, en limitant les strates hiérarchiques.
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Pour valoriser les services IT de nos clients, nos équipes leur apportent des outils, de la structuration, des solutions.
Nous restons focus sur nos cœurs d'expertise que sont l'ITSM, l'ITAM et l'EPM.
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Chez DMI, on aime gratter!
Gratter pour nous c'est chercher LA solution, c'est creuser, se former, effectuer une veille, être orienté performance, ne rien lâcher
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Depuis que DMI existe, nous sommes en télétravail. L'ingrédient clé ? La confiance.
Nous avons confiance en l'expertise et l'orientation client de nos équipes. Nous avons confiance en la capacité de chacun à s'organiser, prioriser, améliorer et délivrer.
Pour nous retrouver nous organisons un séminaire par an. Et nous développons aussi la pratique du co-working entre collègues, lors de déplacements ou lors d'un besoin pro identifié.
Les forces vives de DMI
Nos Valeurs
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EXCELLENCE
A chaque problème une solution. Notre expertise alliée à notre sens des responsabilités nous permet d’apporter les meilleures solutions à nos clients et aussi face à nos problématiques et projets interne.
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CURIOSITÉ
On peut gratter sans que ça démange, tel un archéologue gratte le sol à la recherche de l’Histoire.
Chez DMI on gratte les sujets pour se nourrir de savoirs divers et variés, et pour être toujours meilleurs.
La curiosité reflète aussi cette ouverture d’esprit.
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PROXIMITÉ
Le télétravail a beau être notre ADN, la proximité c’est un peu la spécificité de DMI dans le secteur.
Nous sommes répartis dans toute la France, donc logiquement, proches de tous nos clients.
On est tous chez soi mais on a une vraie culture de l’humain : nous sommes tous égaux, on peut tous s’appeler directement.
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ADAPTABILITÉ
Loin de la fast fashion, nous sommes des créateurs de haute couture à la pointe de la technologie. C’est grâce à notre capacité d’adaptation que nous pouvons proposer des solutions sur mesure à nos clients…
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ENTHOUSIASME
Lors d’une réunion sur la marque employeur, à la question “pourquoi DMI existe ?”, la réponse à été “pour se faire plaisir”.
Et l’esprit fun de DMI est schtroumpfement présent : vivacité et bonne humeur communicatives !
Offres d'emploi
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Consultant Modern Management & Privileged Access Management F/H (FR-EN)
Consulting · Télétravail · Complètement à distance
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Chef de projet Technique H/F
Gestion de projet · Télétravail · Télétravail hybride
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Consultant ITSM - ESM H/F
Consulting · Télétravail · Télétravail hybride
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Administrateur Solutions UEM H/F
Centre de solutions · Télétravail · Télétravail hybride
Chiffres clés
Collaborateurs
Chiffre d'affaires
Années d'existence
Technos
Clients
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